Nachhaltige Lern- und Veränderungsprozesse für Menschen und Organisationen

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Kurz-UMFRAGE aus aktuellem Anlass

Kurz-Umfrage

Willkommen zu unserer Kurzumfrage Shutdown vom Lockdown. Und jetzt schnell wieder zurück zur „Normalität“? Vieles deutet darauf hin, dass die Corona-Krise sich abschwächt und die Wirtschaft wieder Fahrt aufnehmen kann. Wieder zurück ins bewährte “Normal” … oder Aufbruch zu einem “New Normal”? Welche Schlüsse und Konsequenzen wurden in ihrem Unternehmen/ihrer Organisation aus dem Shutdown und […]

Neuer Artikel von Walter Schoger: Agi...

Digitalisierung, Dynamik und Komplexität • wachsender Veränderungsdruck für Menschen und Organisationen • Beschleunigter und zum Teil disruptiver Wandel mit sich ständig ändernden Rahmenbedingungen • Bewährte (Organisations-)Strukturen und (Lösungs-)Muster kommen an ihre Grenzen • Veränderung tut Not! In diesem Kontext mauserte sich „Agilität“ zum Kernthema und -kriterium für die Qualität und Zukunftsfähigkeit von Systemen. „Agilität“ ist […]

Ulrich Balde auf XING zum Führungskon...

Dr. Walter Schoger mit dem Beitrag comforming am Führungskongress 2017

“comforming” – Workshop mit Dr. Walter Schoger beim Führungskongress am 7.9.17 in Mannheim “Menschen gestalten ihre Welt. Sie sind nicht die Trittbrettfahrer von technischen Innovationen. Sie begegnen diesen selbstwirksam und verantwortlich. Vor diesem Hintergrund sehe ich comforming als Möglichkeit, Menschen wieder in ihre Strukturen und Prozesse rückzubinden und sie in VER-bindung zu bringen….Sie erfahren ihre […]

Nominierung für den Innovationspreis ...

comforming für Innovationspreis Bayern 2016 nominiert

Der innovative Beratungsansatz comforming wurde für den Innovationspreis Bayern 2016 nominiert. Mit dem Innovationspreis Bayern werden alle zwei Jahre Unternehmen aus Bayern ausgezeichnet, “als Anerkennung für herausragende innovative Leistungen” (Zielsetzungen des Preises). comforming verbindet einen neuen Managementansatz mit einer neu entwickelten Methode und einem mehrfach geschützten Tool. Im comforming werden Strukturen und Prozesse in Organisationen […]