„Menschen gestalten ihre Welt. Sie sind nicht die Trittbrettfahrer von technischen Innovationen. Sie begegnen diesen selbstwirksam und verantwortlich. Vor diesem Hintergrund sehe ich comforming als Möglichkeit, Menschen wieder in ihre Strukturen und Prozesse rückzubinden und sie in VER-bindung zu bringen….Sie erfahren ihre persönliche Wirkung und Wechselwirkung…Diese Netzstrukturen bieten einen Ausgleich zur zunehmend virtuell-digitalisierten Vernetzung.“… sagt Dr. Walter Schoger im Interview zu seinem Workshop beim Führungskongress am 7.9.17 in Mannheim.