Herausforderungen begegnen. Zukunft gestalten!

Wachsende Komplexität und Dynamik fordert Menschen und Organisationen heraus. Immer öfter und immer vehementer. Fortschreitende Digitalisierung und wachsende Umweltprobleme verlangen neue Antworten. "Bewährte" Lösungen, Denk-Strukturen und Organisations-Prozesse kommen an ihre Grenzen. Renommierte Konzerne verschwinden über Nacht. Ein Virus kann Volkswirtschaften und das öffentliche Leben herunterfahren. Es reicht nicht, über einen Mind Change, über neue Mindsets, New Work und agile Organisation zu reden. Die entscheidende Frage ist, wie können sich Menschen und Organisationen auf diese Herausforderungen einstellen? Wie können Menschen und Organisationen lernen, vernetzter und nachhaltiger zu denken? Wie können sie smarter zusammenarbeiten? Wie können Organisationen sich agiler aufstellen? Und: Wie können wir das Projekt agile Transformation aktiv in die Hand nehmen? Der Dreh- und Angelpunkt sind die Menschen, ihr Denken und Handeln, ihre Kommunikation und Kooperation. Die größte Chance und Herausforderung liegt im Verändern vertrauter Denk-PROZESSE, Kooperations-MUSTER und Organisations-STRUKTUREN.