hange & agile Transformation simulieren und Zukunft in die Hand nehmen. Mit unserem innovativen Change-Ansatz!

Wir sind Experten für Kommunikations- und Veränderungsmanagement. Unser Arbeitsschwerpunkt ist das Begleiten nachhaltiger Lern- und Veränderungsprozesse von Menschen und Organisationen mittels communication management,  Coaching, weiterbildung und  comforming.

communication management

Teamentwicklung, Team-Performance

Wir interessieren uns für Menschen! Wir fokussieren die zwischenmenschliche Kommunikation und Kooperation in Unternehmen, Abteilungen und Teams. In Abstimmung mit unseren Kunden erarbeiten wir ein gestuftes, ertragsorientiertes Interventionskonzept. Wir arbeiten systematisch, ziel- und situationsorientiert, von der Analyse bis zur Transfersicherung. Häufig eingesetzte Methoden sind Beratung, Coaching, comforming, Moderation und Training.

Projektbeispiele

Change und agile Transformation gestalten, einfach und nachhaltig

communication management bei einem Mittelständler

Mit unserer Analyse, Beratung der Unternehmensleitung und Veranstaltungen mit Mitarbeitern sorgten wir für eine Verbesserung der Kommunikation und Kooperation nach Innen und Außen. Prozesse wurden effizienter und Serviceleistungen nachhaltiger.

Entwicklung von Führungsleitlinien in einer bayerischen Kreisverwaltung

… durch Beratung und Unterstützung bei der Konzeption. Die Konzeption wurde breit unterstützt und zeitnah umgesetzt. Entscheidend dafür war ein wissenschaftlich fundierter Konzeptentwurf und das frühzeitige Einbinden der Projektverantwortlichen und der Steuerungsgruppe.

Einzel- und Teamcoachings mit Unternehmern, Führungskräften und Selbstzahlern

Erarbeiten attraktiver und nachhaltiger Lösungen mit dem Anspruch: Stärken stärken, Schwächen schwächen – und (wieder) in Balance kommen. Themenbeispiele hierfür sind:

  • Führungscoaching: Herausforderungen und persönliches Führungsverhalten reflektieren und schwierige Situationen mit Mitarbeitern und Kunden souverän meistern.
  • Personal Coaching: Neue Aufgaben & Herausforderungen, Karriere & Berufsweg, Selbstmanagement, Stress & Blockaden, Work-Life-Balance.

TOP-Schwerpunkte: agile Transformation | Change-Management | Teamcoaching | Führungscoaching | Persönlichkeit & Potenzial | Konflikte & Krisen 


weiterbildung

Professionelle Weiterbildung entfaltet Potenziale, entwickelt Menschen und Erfolge

Bildungseinrichtungen, Personalentwicklungsabteilungen und Trainer erhalten maßgeschneiderte, ergebnisorientierte und fundierte Impulse zur Optimierung ihrer Arbeit. Das Angebot umfasst Bildungsberatung, Beratung und Mithilfe bei der Erstellung und Pflege maßgeschneiderter Trainingskonzepte (didaktisches Design) und Weiterbildungscoaching.

Projektbeispiele

Bildungsberatung, didaktisches Design, maßgeschneiderte Train the Trainer Bausteine und Weiterbildungscoaching

Train the Trainer-Reihe für  Nordbayerische IHKn

Konzeption einer Train the Trainer-Reihe aus aufeinander aufbauenden und aufeinander bezogenen Modulen für Lehrende an nordbayersichen IHKn. Durchführung von Seminaren, Workshops, Trainings, Transfer- und Refresher-Einheiten mit ca. 1.000 Teilnehmern.

Nachwuchsführungskräfteprogramm der bfz gGmbH

Entwicklung und Durchführung von speziell für den Bedarf der Auftraggeberin abgestimmten Modulen im Rahmen zweier Programme zur  Förderung der Nachwuchsführungskräfte der bfz gGmbH mit über 200 Teilnehmern

Div. Kurz- und Einzelberatungen wie

  • Beratung (wissenschaftliche, prozessbezogene und Kickoff) zur Entwicklung des Anforderungsprofils für Dozentinnen und Dozenten an den bayerischen IHKn
  • Beratung einer digitalen Akademie zur didaktischen Struktur und Konzeption
  • Weiterbildungscoachings: Seminare, Trainings und Workshops souverän und mit didaktischer Qualität  gestalten. Überarbeiten des didaktischen Designs. Optimieren der Präsentation & Performance

comforming

Teamentwicklung begreifbar machen, mit comforming
hange & agile Transformation simulieren und Zukunft in die Hand nehmen. Mit unserem innovativen Change-Ansatz!

Zukunftsstrategie eines wirtschaftsnahen Weiterbildungsanbieters

Strategieplanung und optimierte Koordination knapper personeller Ressourcen mit Bereichs- und Projektleitern eines wirtschaftsnahen Weiterbildungsanbieters

comforming eignet sich vor allem für die agile Transformation von Organisationen, für nachhaltiges Change-Management, die Strategie- und Teamentwicklung, für die Moderation von Prozessen zur Struktur-, Kultur- und Prozessoptimierung.

Im comforming wird auf der Systemebene Agilität trainiert. Teams lernen Ihre Beziehungen neu zu sehen. Sie be-greifen sie, er-spüren Synergien und lernen, wie sie gemeinsam mehr beWIRken können. comforming macht Prozesse und Strukturen greifbar und Organisationsdesigns gestaltbar, schafft Orientierung, vermittelt Sicherheit und entfaltet Schubkraft.

Projektbeispiele

hange & agile Transformation simulieren und Zukunft in die Hand nehmen. Mit unserem innovativen Change-Ansatz!

Optimierung von Prozessabläufen bei einem Unternehmen der Sicherheitsbranche

(Kurzbeschreibung in Trainingaktuell, Heft 2,2015)

Link- und Hinweispfeil
hange & agile Transformation simulieren und Zukunft in die Hand nehmen. Mit unserem innovativen Change-Ansatz!

Stärkung der Partizipation & Kooperation eines Beratungsunternehmens

Förderung der Kooperation und Partizipation sowie Prozessoptimierung bei einem mittelständischen Beratungsunternehmen in der Zentrale sowie zwischen dieser und einzelnen Standorten

comforming-Aktionsbilder

Strukturen und Prozesse in die Hand nehmen

Zusammenhänge und Wechselwirkungen beGreifen und verstehen

… spielerisch und unmittelbar verändern. Gemeinsam!

Der Ertrag: einfach mehr beWIRken* UND Agilität trainieren!


(*) Orientierung + Zusammenhalt + Schubkraft